Comfenalco Antioquia te invita a ser parte de su red de líderes mentores para el Bien Ser y Bienestar Organizacional que tiene como propósito generar valor y acompañar a nuestras empresas en el diseño e implementación de estrategias de resignificación del Bienestar y Evolución Cultural.
Top One es una comunidad exclusiva para líderes de gestión humana en la que, durante el 2024, podrán acceder a la mejor información, herramientas, espacios de networking y aprendizaje significativo para impulsar el propósito de sus organizaciones.
Dirigido y acompañado por dos autores referentes en la materia: William Fernando Sanchéz y Julián Higuita. Esta formación en Mentoring otorgada por Comfenalco Antioquia contará con Plataforma de formación virtual, encuentros presenciales, Webinars en vivo y bootcamps de inmersión especializada.
Únete a nuestra comunidad y recibirás:
A partir de un primer instrumento de aproximación y diagnóstico sobre el bienestar como estado del ser (Satisfacción, motivación y compromiso) desplegamos los módulos temáticos así:
Módulo 1: Contexto, sentido y significado del Bienestar
Módulo 2: Bienestar y Consciencia Colectiva
Módulo 3: Resignificando el Bienestar – Teoría de las Capacidades
Módulo 4: Coherencia y Trascendencia
Módulo 5: Plenitud, sentido y significado
Módulo 6: Expresar, contagiar e inspirar el bienestar
Módulo 7: Insertando el bienestar en la estrategia de la Organización
Módulo 8: ¿Cómo se diseña una Cultura del Bienestar?
Módulo 9: ¿Qué hacer para vivir una cultura del Bienestar?
Todos buscamos de alguna manera un guía que nos enseñe el camino y nos acompañe en el recorrido. Con William Fernando Sánchez y Julián Higuita, hemos encontrado dos verdaderos aliados estratégicos, quienes cuentan con una profunda experiencia y conocimiento en el desarrollo de experiencias y programas de comunicación para promover el bienestar, la satisfacción laboral y la evolución cultural en las organizaciones.
Dos Autores que se suman con su sello de certificación y sus más recientes obras de Management, conducirán esta experiencia de Formación en Habilidades de MENTORING para la gestión y estrategias de bien ser y bien estar dirigidas a lideres de talento humano.
Escritor y conferencista internacional de alto impacto en organizaciones empresariales a través de sus programas de desarrollo y transformación humana.
Comunicador Social – Periodista, especializado en Habilidades Gerenciales y certificado por la ONU y el Foro de Presidentes en Responsabilidad Social Corporativa. Ha ejercido como entrenador y consultor de los comités de gerencia y los líderes de destacadas compañías en Colombia y países de Latinoamérica, gracias a su Cátedra de Mentoring y Liderazgo Consciente, la cual fue creada en la Universidad ESAN en Lima y actualmente se desarrolla en su certificación Internacional de Liderazgo y Coherencia Esencial en el MASTER TRAINING MMP.
Certificado en Construcción de Resiliencia Personal por el Instituto Heart Math en California EE.UU. Comparte su sabiduría como Autor de Mentoring & Storytelling, la Estructura de la Magia de un Mentor (2018) y de IKIGAI 2.0 Cómo Liderar un Propósito Superior (2020). Además, es co-creador de la plataforma BeWeell como Matriz de Bienestar, Evolución Cultural y Liderazgo Transformacional en organizaciones conscientes.
Administrador de Negocios y Abogado de profesión. Julián ha sido fundador de emprendimientos desde el año 2014, centrándose en la formación y consultoría para la creación e implementación de modelos de bienestar y felicidad organizacional.
Él ha creado programas de formación para Gestores de Felicidad (GEFES), desarrollando conceptos innovadores como el modelo CLICK Organizacional y el método LEAN HAPPINESS para diseñar e implementar modelos sostenibles de felicidad organizacional.
Anteriormente, fue Socio-Director de la Comunidad F, un grupo dedicado a promover la felicidad de sus miembros y el trabajo consciente. A través de esta experiencia, conectó con líderes de más de 120 organizaciones iberoamericanas, compartiendo conocimientos sobre culturas organizacionales destacadas, felicidad organizacional y futuro del trabajo consciente.
Actualmente, Julián ejerce como Mentor y conferencista en temas como Bienestar Laboral, Felicidad Organizacional, Culturas Organizacionales Conscientes, Fidelización del Talento y Employee Experience. Además, es Cofundador de Qok, la primera plataforma de educación experiencial y virtual en Autogestión de la Plenitud en el Trabajo.
ABRIL 18 | Desayuno Lanzamiento |
MAYO 8 | Primer Presencial C1 |
MAYO 23 | Webinar de seguimiento |
JUNIO 6 | Segundo Presencial C2 |
JUNIO 26 | Webinar de seguimiento |
JULIO 11 | Webinar de seguimiento |
JULIO 24 | Webinar de seguimiento |
JULIO 27-28 | Primer Boot Camp |
AGOSTO 8 | Webinar de seguimiento |
AGOSTO 10-11 | Segundo Boot Camp |
SEPTIEMBRE 5 | Tercer Presencial |
SEPTIEMBRE 19 | Webinar de seguimiento |
OCTUBRE 2 | Webinar de seguimiento |
OCTUBRE 23 | Webinar de seguimiento |
NOVIEMBRE 6 | Webinar de seguimiento |
NOVIEMBRE 14 | Encuentro Final |
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